청년근로자 복리후생 지원
한눈에 보기
나이 제한 없이, 강원에 사는 청년이라면 별도의 소득 조건을 확인한 뒤 신청할 수 있는 정책입니다.
이런 분께 추천해요
- 취업·이직을 준비 중이거나 첫 직장을 찾는 청년
- '중소기업'에 관심 있는 청년
- 강원에 사는 청년
지원 대상 조건
| 연령 | 제한 없음 |
|---|---|
| 소득 | 기타 소득조건 — 2025년도 기준 중위소득 130%이하인 자 (1인 기준 월 소득 3,109,617원 이하) |
| 지역 | 강원 |
| 신청 기한 | 2025. 5. 9. 마감 (종료) |
| 추가 조건 | - 본사가 춘천인 중소기업에 2023. 1. 1. 이후 입사하여 공고일 기준 3개월 이상 재직 중인 주 36시간 이상 상용근로자 |
정책 소개
춘천시의 중소기업에서 근무하는 청년근로자의 복지 향상을 통한 근로의욕 고취 및 장기재직 유도
지원 내용
중소기업에서 3개월 이상 재직중이며, 춘천시에 주소지를 두고 있는 기준중위소득 130% 이하 청년에게 건강관리, 여가활동, 자기계발 등의 목적으로 사용할 수 있는 상품권 지원. - 1인당 춘천사랑상품권 100만원(2회 분할지급, 생애 1회)
신청 방법 (기간: 20250421 ~ 20250509)
“강원혜택이지” 접속 후 회원 가입, 신청 자격 확인 및 이용 약관 동의 후 공공행정정보 마이데이터 조회, 신청서 작성 및 업로드
제출 서류
1. 근로계약서 * 공고일 기준 3개월 이상 근무 및 기간 정함이 없는 근로자 확인 2. 근무처 사업자등록증(춘천소재지 명기된 것) 3. 직장가입자 개인별 건강보험료 산출내역(2025년) 캡처본 4. 중소기업확인서(중소기업기본법 제2조 1항 2~5호 기업 또는 조합의 경우) *발급 방법: 중소기업현황정보시스템(SMINFO)>중소기업확인서 발급신청
심사 및 발표
선발기준 : 3개월 평균 건강보험료가 낮은 순으로 선발 / 동일 보험료일 경우, ① 현직장 장기 재직자, ② 연령 높은 순으로 선정 확인: 6. 2. ~ 6. 13. 선정 발표: 6. 17. 2차 적격확인: 2025. 11. 3.(월) ~ 11. 14.(금) (예정)
기타 안내
문의사항 : 춘천시 기업지원과 일자리창출팀(033-250-4434)
운영 기관
| 주관 | 강원특별자치도 (경제진흥국) |
|---|
신청 전 체크리스트
- 아래 '지원 대상 조건'에서 나이·소득·지역이 본인과 맞는지 확인하세요.
- 신청 전 '제출 서류' 항목을 미리 준비해 두면 접수가 빠릅니다.
- 신청 마감일(2025. 5. 9.)을 놓치지 않도록 미리 일정을 챙기세요.
- 신청은 아래 '신청 페이지 바로가기'에서 공식 창구를 통해 진행하세요.
알아두면 좋은 점
일자리·취업 지원은 대부분 구직활동 증빙이나 재직 여부에 따라 지원금이 달라집니다. 신청 전 고용보험 가입 이력을 미리 확인해 두면 심사가 빨라집니다.
자주 묻는 질문
- Q. 몇 살까지 신청할 수 있나요?
- 별도의 나이 제한이 없는 정책입니다. 다만 다른 지원 대상 조건은 충족해야 하니 아래 조건표를 함께 확인하세요.
- Q. 소득 조건이 있나요?
- 소득 조건이 있습니다. 구체적으로는 "2025년도 기준 중위소득 130%이하인 자 (1인 기준 월 소득 3,109,617원 이하)" 기준을 확인해야 하며, 보통 건강보험료 납부확인서로 소득 구간을 가늠할 수 있습니다.
- Q. 어느 지역에 살아야 신청할 수 있나요?
- 강원에 사는 청년을 대상으로 합니다. 주민등록상 주소지가 해당 지역인지 먼저 확인하세요.
- Q. 언제까지 신청해야 하나요?
- 2025. 5. 9.까지 신청할 수 있습니다. 마감일에는 접수가 몰릴 수 있으니 여유 있게 신청하세요.
- Q. 어떤 서류가 필요한가요?
- 1. 근로계약서 * 공고일 기준 3개월 이상 근무 및 기간 정함이 없는 근로자 확인 2. 근무처 사업자등록증(춘천소재지 명기된 것) 3. 직장가입자 개인별 건강보험료 산출내역(2025년) 캡처본 4. 중소기업확인서(중소기업기본법 제2조 1항 2~5호 기업 또는 조합의 경우) *발급 방법: 중소기업현황정보시스템(SMINFO)>중소기업확인서 발급신… 자세한 목록은 아래 '제출 서류' 항목과 공식 공고문에서 확인하세요.