[6월 마감]2026년 구직청년 자격증 취득지원 사업(7월 1일 10시 접수 예정)
한눈에 보기
만 19세부터 39세까지의 청년 중, 전남광주에 사는 청년이라면 소득에 관계없이 신청할 수 있는 정책입니다.
이런 분께 추천해요
- 자격증·직업훈련·자기계발로 역량을 키우려는 청년
- 만 19~39세에 해당하는 청년
- '교육지원'에 관심 있는 청년
- 전남광주에 사는 청년
지원 대상 조건
| 연령 | 19세 ~ 39세 |
|---|---|
| 소득 | 소득 무관 |
| 지역 | 전남광주 |
정책 소개
구직활동에 필요한 어학(능력)·자격증 시험 응시료 지원
지원 내용
※ 단계별 시험(필기,실기 등)은 명칭과 상관 없이 합산 신청 가능(개별 신청하여 지급 완료 시, 당해 연도 추가 신청 및 소급 지원 불가) ❍ 지원분야 - 한국사 및 어학능력시험 : 국사편찬위원회 주관 한국사 시험 및 어학능력시험 20종 - 국가기술자격증 : 「국가기술자격법」시행규칙 별표2에 따른 국가기술자격증 - 국가전문자격증 : 한국산업인력공단(Q-net) 국가자격 종목별 상세정보 참고 /*자동차운전면허 제외 - 국가공인자격증 : 민간자격정보서비스에 등록된 '공인'자격증 /* 민간자격정보서비스 상의 구분이 "부분공인"이라면 국가공인 등급(급수) 취득 및 해당 성적 달성 시에 한하여 지원 가능 /* 민간자격정보서비스 상의 구분이 "등록"이라면 지원 제외
신청 방법
시험 응시 → 광주청년통합플랫폼 접수 → 제출 서류 확인 (자격심사 및 중복지원여부 조회) → 선정안내 및 만족도조사 → 지원금 지급
제출 서류
1. 주민등록표 초본: 신청월 발급본, 발생일/신고일 포함, 마지막장까지 제출 2. 건강보험 자격득실 확인서: 신청월 발급본, 발급시 조회 조건 전체 *건강보험 자격득실 확인서 가입자구분이 구분없음일 때 고용보험자격이력내역서로 대체 제출 3. 응시사실 증명서류: 응시 확인서 또는 성적표 *성명, 응시일, 자격종목(명) 등 확인할 수 있는 서류(시험 접수증, 수험표 불인정) *민간자격정보서비스상 구분이 ‘부분공인’인 종목은 국가공인 자격증 사본 또는 공인 등급이 명시된 성적표 제출 4. 결제영수증 *결제 금액, 일시, 승인번호, 거래처 등이 포함된 영수증(시험 사이트에서 발급된 영수증 불인정) 5. 통장 사본: 은행명, 성명, 계좌번호 표기 ※ 서류 보완이 필요한 경우, 보완 요청을 할 수 있음(기한 내(보완요청일 기준 3일) 미제출시 부적격처리)
운영 기관
| 주관 | 광주시청 (전남광주통합특별시) |
|---|
신청 전 체크리스트
- 아래 '지원 대상 조건'에서 나이·소득·지역이 본인과 맞는지 확인하세요.
- 신청 전 '제출 서류' 항목을 미리 준비해 두면 접수가 빠릅니다.
- 신청은 아래 '신청 페이지 바로가기'에서 공식 창구를 통해 진행하세요.
알아두면 좋은 점
교육·훈련 지원은 수료 기준이나 출석률 조건이 붙는 경우가 있으니, 과정을 끝까지 이수할 수 있는지 먼저 확인하세요.
자주 묻는 질문
- Q. 몇 살까지 신청할 수 있나요?
- 만 19세부터 39세까지 신청할 수 있습니다. 나이는 보통 신청일 기준으로 판단하므로, 생일이 지나 대상에서 벗어나기 전에 신청하는 것이 좋습니다.
- Q. 소득 조건이 있나요?
- 소득 수준과 관계없이 신청할 수 있습니다. 소득 서류 없이도 지원 대상이 될 수 있어요.
- Q. 어느 지역에 살아야 신청할 수 있나요?
- 전남광주에 사는 청년을 대상으로 합니다. 주민등록상 주소지가 해당 지역인지 먼저 확인하세요.
- Q. 어떤 서류가 필요한가요?
- 1. 주민등록표 초본: 신청월 발급본, 발생일/신고일 포함, 마지막장까지 제출 2. 건강보험 자격득실 확인서: 신청월 발급본, 발급시 조회 조건 전체 *건강보험 자격득실 확인서 가입자구분이 구분없음일 때 고용보험자격이력내역서로 대체 제출 3. 응시사실 증명서류: 응시 확인서 또는 성적표 *성명, 응시일, 자격종목(명) 등 확인할 수 있는 서류(시험 접수증,… 자세한 목록은 아래 '제출 서류' 항목과 공식 공고문에서 확인하세요.
참고 링크
https://youth.gwangju.go.kr/www/50?siteId=www&policyId=1374&url=%2Fwww%2Fpolicy%2FgjYgPolicyView